شخصیت و سبک مدیریتی شهید آبشناسان از نگاه دکتر حجت بقایی

به مناسبت هشت مهر سالروز شهادت حسن آبشناسان:

شخصیت و سبک مدیریتی شهید آبشناسان از نگاه دکتر حجت بقایی

فرهنگ توسعه// دکتر حجت بقایی، مشاور تحقیق و توسعه، در بررسی شخصیت و روش‌های مدیریتی شهید حسن آبشناسان، همواره بر نکاتی تأکید می‌کند که نشان‌دهنده عمق تفکر و رویکردهای نوآورانه این شهید بزرگوار است. به گفته دکتر بقایی، شهید آبشناسان نه تنها یک فرمانده مقتدر، بلکه الگویی بی‌بدیل از رهبری انسانی و اخلاق‌مدار بود که توانست در شرایط سخت جنگ، مدیریت مجموعه‌ای پویا و کارآمد را به بهترین شکل ممکن به سرانجام برساند.

دکتر بقایی معتقد است که شخصیت شهید آبشناسان، تجلی توأمان قدرت و فروتنی بود. او انسانی بود که با وجود جایگاه رفیع خود، همواره نزد نیروهای تحت امرش به عنوان یک همراه و حامی شناخته می‌شد. این ویژگی خاص، به گفته دکتر بقایی، باعث شده بود تا شهید آبشناسان بتواند اعتماد و وفاداری بی‌نظیری در میان همرزمانش ایجاد کند و این اعتماد، موتور محرکه موفقیتهای او در مدیریت و فرماندهی بود.

روش مدیریت شهید آبشناسان، از نظر دکتر بقایی، مبتنی بر اصل مشارکت و احترام به ظرفیتهای فردی هر یک از نیروها بود. او به خوبی می‌دانست که هر فرد در مجموعه‌اش، یک نقطه قوت و ظرفیت بالقوه است که باید شکوفا شود. دکتر بقایی می‌گوید: «شهید آبشناسان با مدیریت توأم با انعطاف و توانمندسازی افراد، محیطی فراهم کرد که نیروها بتوانند خود را به بهترین شکل نشان دهند و نقش مؤثری در پیشبرد اهداف ایفا کنند.» در عین حال، این مدیریت مشارکتی به معنای فقدان قاطعیت نبود؛ بلکه شهید آبشناسان در شرایط حساس و بحرانی با تصمیم‌گیری سریع و قاطع، هدایت مجموعه را در دست می‌گرفت.

سبک فرماندهی شهید آبشناسان، از نگاه دکتر بقایی، نمونه‌ای بارز از فرماندهی در میان نیروها بود. او همیشه پیشقدم بود و در کنار سربازانش می‌جنگید؛ امری که باعث می‌شد روحیه و انگیزه نیروها به طور چشمگیری افزایش یابد. دکتر بقایی تأکید می‌کند که این سبک رهبری، جاذبه‌ای بی نظیر برای نیروها ایجاد می‌کرد و آنان را به سوی تحقق اهداف والا سوق می‌داد.

دکتر بقایی همچنین در خصوص روشهای آموزشی شهید آبشناسان، می‌گوید که ایشان باور داشت آموزش باید فراتر از انتقال صرف دانش باشد و به تربیت جامع انسانها منجر شود. تمرکز اصلی در آموزشهای شهید آبشناسان بر آموزش عملی، تجربه‌گرایی و یادگیری از اشتباهات بود. این رویکرد باعث می‌شد که نیروها نه تنها مهارتهای فنی لازم را بیاموزند، بلکه از نظر اخلاقی و روحی نیز به بلوغ برسند. دکتر بقایی می‌گوید: «شهید آبشناسان آموزش را یک فرایند مستمر می‌دانست که در آن بازخورد و اصلاح مسیر نقش حیاتی دارند.»

در نهایت، دکتر بقایی بر این باور است که بررسی سبک مدیریتی و فرماندهی شهید آبشناسان برای مدیران و رهبران امروزی بسیار آموزنده است. او می‌گوید: «رهبران امروز باید بیاموزند که قدرت همراه با اخلاق، همراهی با قاطعیت و آموزش مستمر، اساس یک مدیریت موفق و پایدار است. شهید آبشناسان با زندگی و عملکرد خود این درس‌ها را به بهترین شکل به ما نشان داد.»

+مجموعه مدیریت مثبت و اثرگذار

دعوتی برای ساختن فردای بهتر؛ همراه با دکتر حجت بقایی در مسیر روایت حقیقت اقتصاد ایران

من نمی توانم جلوی خودم را بگیرم، وقتی چنین گروه فوق العاده ای مرا به عضویت فرا می خواند؛ شدیدا به خودم می بالم:

دعوتی برای ساختن فردای بهتر؛ همراه با دکتر حجت بقایی در مسیر روایت حقیقت اقتصاد ایران

گروه خبری، تحلیلی اقتصاددان شمال، گزارش ویژه// دکتر حجت بقایی، مشاور تحقیق و توسعه، سالهاست که در میدان اندیشه و عمل، به دنبال راههایی برای فهم بهتر و اصلاح ساختارهای ناکارآمد اقتصادی کشور بوده است.

او نه از سر علاقه شخصی، بلکه با دغدغه‌ای عمیق نسبت به آینده ایران، همواره به دنبال گروهی می‌گشت که نه فقط اهل بحث و تحلیل، که اهل اقدام باشد. گروهی که باور دارد اصلاح، نه با شعار که با روایت صحیح، با شناخت حقیقت و با ایستادگی بر واقعیتهای اقتصادی ممکن است.

این جستجو سرانجام به ثمر نشست. دکتر بقایی به جمعی دعوت شد که خود را نه تنها یک گروه فکری، بلکه یک رسانه مردمی می‌داند؛ رسانه‌ای برای مقابله با امواج تحریف و جنگ نرم اقتصادی. اینجا، «جبهه مردمی روایت حقیقت اقتصاد ایران» است. جایی که به جای هیاهوی بی‌پشتوانه، صدای عقلانیت، پژوهش، آگاهی و اقدام بلند است. جایی که حقیقت، سلاح ماست.

در این جبهه، ما تنها تماشاچی وقایع تلخ اقتصاد ایران نیستیم.

ما تحلیل‌گرانی منفعل پشت میزها نیستیم. ما جمعی هستیم از استاد، دانشجو، پژوهشگر، خبرنگار، فعال اقتصادی و رسانه‌ای؛ مردمی از دل مردم، برای مردم.

دکتر بقایی با همان شوقی که روزی در کلاس درس به دانشپذیرانش مسیر تفکر علمی را نشان می‌داد، امروز آماده است که در کنار شما بایستد.

با هم، نه فقط بنویسیم و تحلیل کنیم، بلکه بسازیم، آموزش دهیم، آشکار کنیم و روشنگری کنیم.

او می‌گوید: "برای سالها، دغدغه داشتم که چرا روایت‌ اقتصادی کشور اینگونه تحریف شده است؟ چرا مردم ما باید با داده‌های اشتباه، با آمارهای غلط و تحلیلهای ناقص، زندگی اقتصادی خود را تحلیل کنند؟ دنبال گروهی می‌گشتم که این وضعیت را عوض کند. گروهی که باور کند، آینده را باید ساخت، نه فقط پیش‌بینی کرد. امروز، در جبهه روایت حقیقت، احساس می‌کنم که این گروه را پیدا کرده‌ام. گروهی که هم مسیر است، هم متعهد، و هم رسانه دارد. از این بهتر نمی‌شد."

اکنون نوبت شماست.

اگر دغدغه‌ دارید، اگر آمارهای غلط آزار‌تان می‌دهد، اگر تحریفهای اقتصادی را می‌شناسید، اگر می‌دانید حقیقت چیست ولی رسانه‌ای ندارید که صدایتان را به گوش مردم برساند، به ما بپیوندید.

ما به شما نیاز داریم؛ به قلم شما، به تحلیلهای شما، به ایده ها، طرحها، پژوهشها، مستندات و حتی به پرسشها و تردیدهایتان. در این جبهه، ما فقط دنبال پاسخ نیستیم؛ گاهی یک سئوال درست، می‌تواند، بهانه هزار پاسخ باشد.

بیایید برای فردایی بهتر، امروز کنار هم بایستیم. بیایید حقیقت اقتصاد ایران را از زیر آوار تحریف بیرون بکشیم.

سوژه بدهید. ایده بدهید. طرح بدهید. ما در خدمت اساتید هستیم.

با هم، بنویسیم، تولید کنیم، روایت کنیم، آگاه کنیم. اینجا، هر تحلیل‌ شما، می‌تواند پنجره‌ای باشد رو به آینده‌ای بهتر برای ایران.

در جبهه مردمی روایت حقیقت، نه وابسته‌ایم، نه منفعل. ما مردمی هستیم که تصمیم گرفته‌ایم سکوت را بشکنیم، روایت بسازیم، واقعیت را فریاد کنیم.

همراه گروه راویان حقیقت، با تمام توان، با شما،

برای ایران.

+گروه راویان حقیقت

https://eitaa.com/pishgamanenghelab/12774

نگاهی به سبک مدیریت، کارآفرینی و آموزشی دکتر آزمندیان

مجموعه مدیریت مثبت و اثرگذار۳؛

این قسمت: نگاهی به سبک مدیریت، کارآفرینی و آموزشی دکتر آزمندیان

گروه تحلیلی، آموزشی اخبار مدیریت// در عرصه مدیریت، کارآفرینی و آموزش، نام دکتر محمد آزمندیان به عنوان یکی از پیشگامان برجسته و صاحب‌نظران شناخته شده است که رویکردی نوین و بومی‌سازی شده به موضوعات توسعه فردی و سازمانی ارائه داده است. دکتر حجت بقایی در این گفتگوی تفصیلی به بررسی سبک مدیریت، کارآفرینی و آموزشی دکتر آزمندیان پرداخته و نکات قابل توجهی را از دیدگاه این استاد برجسته ارائه کرده است.

دکتر بقایی در آغاز گفتگو به ماهیت مدیریت از منظر دکتر آزمندیان اشاره می‌کند و می‌گوید: «سبک مدیریتی آزمندیان بر مبنای توسعه همزمان دو محور “انسان” و “فرآیند” شکل گرفته است. او معتقد است که هر سازمان موفقی باید به رشد و توانمندسازی نیروی انسانی خود به اندازه فرآیندهای کاری توجه کند.» به گفته دکتر بقایی، آزمندیان تاکید ویژه‌ای بر مدیریت تعاملی و مشارکتی دارد و باور دارد که مدیران موفق، رهبرانی هستند که توانایی ایجاد انگیزه در تیم را به همراه ایجاد ساختار و نظم دارند.

از منظر کارآفرینی، دکتر بقایی یادآور می‌شود که دکتر آزمندیان کارآفرینی را نه صرفاً خلق یک کسب‌وکار جدید بلکه یک مسیر مستمر یادگیری، خلاقیت و حل مسئله می‌داند. سبک کارآفرینی آزمندیان با تاکید بر شناخت بازار، نیازسنجی دقیق و ایجاد نوآوری‌های کاربردی در محصول یا خدمت، فرصت‌های واقعی را برای موفقیت در کسب‌وکار فراهم می‌کند. دکتر بقایی خاطرنشان می‌کند که آزمندیان با تاکید بر توازن بین ریسک و مدیریت منابع، به کارآفرینان آموزش می‌دهد چگونه در عین محافظت از سرمایه، جسورانه اقدام کنند.

در حوزه آموزش، دکتر بقایی تأکید دارد که سبک آموزشی دکتر آزمندیان تلفیقی از آموزش مهارتی، کارگاهی و توسعه فردی است که با هدف ایجاد خودآگاهی و تقویت توانمندی‌های عملی به کار می‌رود. او بر این باور است که آموزش باید فراتر از انتقال دانش صرف باشد و به تغییر نگرش، عادات کاری و سبک زندگی حرفه‌ای افراد منجر شود. دکتر بقایی اشاره می‌کند که آزمندیان در طراحی دوره‌های آموزشی خود توجه ویژه‌ای به فرهنگ بومی و شرایط اجتماعی ایران دارد، که این امر باعث افزایش اثربخشی و پذیرش بیشتر آموزش‌ها در بین شرکت‌کنندگان می‌شود.

دکتر بقایی در جمع‌بندی این گفت‌وگو می‌گوید: «رویکرد جامع دکتر آزمندیان به مدیریت، کارآفرینی و آموزش، نشان‌دهنده نگرشی پیشرو و عمیق است که می‌تواند به عنوان الگویی موفق در فضای کسب‌وکار ایران و کشورهای مشابه مورد استفاده قرار گیرد.» به باور او، توجه همزمان به جنبه‌های انسانی، فرآیندی و فرهنگی، از نقاط قوت اصلی سبک آزمندیان است که می‌تواند موجب تحول سازمان‌ها و توسعه پایدار شود.

این گفتگو، فرصتی بود تا با دیدگاه‌های یکی از برجسته‌ترین متفکران و فعالان حوزه مدیریت و توسعه کسب‌وکار در ایران آشنا شویم و دریابیم چگونه می‌توان با رویکردی علمی و در عین حال کاربردی، مسیر موفقیت را در عرصه‌های مختلف هموار ساخت. سبک دکتر آزمندیان نمونه‌ای از هم‌گرایی دانش روز جهانی با تجربه و بستر بومی است که قابلیت ایجاد تغییرات بنیادین و مثبت در فضای مدیریتی و کارآفرینی کشور را داراست.

+گروه تحلیلی، آموزشی اخبار مدیریت

×مجموعه مدیریت مثبت و اثرگذار

Мир: : ключ к превращению человека из существа с инстинктами в сознательное

Мир: ключ к превращению человека из существа с инстинктами в сознательное — теория доктора Ходжат Бегаеи, члена рабочих групп по миру и примирению

В беседе с доктором Ходжатом Бегаеи, консультантом по исследованиям и развитию, мы рассмотрели глубокую и интересную теорию о природе человека и роли мира в эволюции поведения. Доктор Бегаеи убеждён, что без мира человек сводится к животному, движимому только инстинктами. Этот взгляд создаёт важный мост между поведенческими науками и философией человека, побуждая нас к глубокому размышлению о том, что значит быть человеком и какова необходимость мира.

Доктор Бегаеи утверждает, что мир — это не просто отсутствие войны и насилия. Мир — это психологическая, социальная и культурная основа, которая позволяет развиваться таким человеческим качествам, как рациональность, эмпатия, творчество и сложное общение. Без этой основы человек действует как животное, сосредоточенное только на удовлетворении базовых и инстинктивных потребностей. Эти поведения, включая насилие, безудержную конкуренцию и эгоизм, считаются примитивными проявлениями человеческой жизни.

Подчёркивая, что мир позволяет человеку перейти от реактивного и исключительно инстинктивного поведения к осознанным и целенаправленным действиям, доктор Бегаеи объясняет, что мир создаёт пространство доверия и психологической безопасности, где человек может мыслить за пределами выживания и немедленных потребностей. Эта безопасная среда способствует развитию таких ценностей, как справедливость, свобода, солидарность и сотрудничество — качеств, которые по сути отличают человека от животного.

В продолжение разговора доктор Бегаеи указывает, что отсутствие мира ведёт не только к прямому насилию, но и может порождать более скрытые формы насилия — дискриминацию, ненависть, несправедливость и даже самоуничтожительное поведение. Он рассматривает эти явления как регресс к инстинктивному поведению, при котором человек теряет способность к самосознанию и критическому мышлению.

Ещё одним важным моментом, на который обращает внимание доктор Бегаеи, является влияние мира на социальное и технологическое развитие. Он считает, что мирная обстановка позволяет вкладывать ресурсы в знания, культуру и конструктивное сотрудничество, что в итоге ведёт к прогрессу человеческой цивилизации. Без мира этот процесс останавливается, и человек оказывается в цикле насилия и отсталости.

В заключение, теория доктора Ходжата Бегаеи показывает, что мир — это не просто внешнее состояние, а сложный внутренний процесс, способствующий формированию и развитию человека. Без мира человек возвращается к своей базовой инстинктивной стадии, теряя возможность проявлять свои уникальные человеческие качества. Такой взгляд подчёркивает жизненную важность создания и сохранения мира на всех уровнях индивидуальной и коллективной жизни как основного столпа устойчивого и гуманного развития.

دکتر بقایی در میزگردی با موضوع پتانسیلهای روستای صیقلان

صیقلان، روستایی با ظرفیت‌های پنهان  

تأکید کارشناسان بر توسعه پایدار با مشارکت مردم / در میزگردی با حضور دو مشاور ملی، راهکارهای تبدیل صیقلان به یک روستای پیشرو بررسی شد

گروه خبری پژوهشی روستاگردی// به گزارش خبرنگار گروه خبری، محلی “توسعه تولم‌شهر”، در نشستی تخصصی که با حضور دو کارشناس برجسته در دفتر گروه رسانه‌ای اخبار توسعه ایرانی، در اتاق میزگرد مجتمع تجاری سبز رشت برگزار شد، پتانسیل‌های روستای صیقلان و مسیرهای پیش‌روی آن برای رسیدن به توسعه پایدار، مورد تحلیل قرار گرفت.
در این نشست، دکتر علی حسین پور؛ مشاور حقوقی و کارآفرینی و از اهالی صیقلان، به همراه دکتر حجت بقایی؛ مشاور تحقیق و توسعه، به بررسی ظرفیت‌های اقتصادی، اجتماعی و گردشگری این روستا پرداختند.

https://rustaagardi.ir/2025/09/25/%d8%b5%db%8c%d9%82%d9%84%d8%a7%d9%86%d8%8c-%d8%b1%d9%88%d8%b3%d8%aa%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d8%b8%d8%b1%d9%81%db%8c%d8%aa%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%d9%86%d9%87%d8%a7%d9%86/

#روستای_صیقلان
#صیقلان_تولم
#گزارش_خبری
#میزگرد
#دکتر_علی_حسین_پور
#دکتر_حجت_بقایی
#استان_گیلان
#روستا_گردی
#مشاور_تحقیق_و_توسعه
#عکس